Publicado: Lun Jun 18, 2007 4:14 pm
por Capitan Miller
Gracias por el post Mika, no todo van a ser tácticas, estrategías, batallas y cacharros. El factor humano cuenta, y mucho.

Cuando he leido las medidas preventivas y terapeúticas me he dado cuenta de porque el trabajo es tan estresante, no se cumple ni una sola de las puñeteras medidas. Me explico:

No hay cohesión grupal porque dentro de la misma empresa se pone en práctica el todos-contra-todos.
Te enteras sobre la marcha de como funciona todo.
Los cursos de formación son malos y a destiempo y nunca reflejan el mundo real.
No existe el liderazgo efectivo, ni el positivo, ni el ejemplar ni gaitas.
Las necesidades básicas nunca están cubiertas, desde la enterna falta de toner en la impresora al retraso en el pago de las liquidaciones de gastos.
Siempre se llega a trabajar hecho polvo y mosqueao.
Recursos Humanos selecciona al personal con eso mismo que estamos pensando todos.
Es imposible explicar a los familiares y amigos en que trabaja uno de forma comprensible.
Y por último nos trae sin cuidado "la causa" ya que lo realmente importante es cobrar a fin de mes.

Curiosos paralelismos entre el frente bélico y el laboral :wink: