Publicado: Mié Mar 20, 2024 12:19 pm
por Kurt_Steiner
Primer Ministro (1935-1948)
Por primera vez en su carrera política, King encabezó un gobierno de mayoría liberal indiscutible. A su regreso al poder en octubre de 1935, pareció demostrar un compromiso (como Roosevelt) con los desfavorecidos, hablando de una nueva era donde "la pobreza y la adversidad, la necesidad y la miseria son los enemigos que el liberalismo tratará de desterrar del país". Una vez más, King se nombró a sí mismo secretario de Estado para Asuntos Exteriores; ocupó ese cargo hasta 1946.

Reformas económicas
Libre comercio

Prometiendo un muy deseado tratado comercial con EEUU, el gobierno de King aprobó el Acuerdo de Comercio Recíproco de 1935. Marcó el punto de inflexión en las relaciones económicas entre Canadá y EEUU, al revertir la desastrosa guerra comercial de 1930-1931, reducir los aranceles y producir un aumento espectacular del comercio. Más sutilmente, reveló al primer ministro y al presidente Roosevelt que podían trabajar bien juntos.

Programas sociales
El gobierno de King introdujo la Comisión Nacional de Empleo en 1936. En cuanto a los desempleados, King se mostró hostil a la ayuda federal. Sin embargo, el primer programa nacional obligatorio de seguro de desempleo se instituyó en agosto de 1940 bajo su gobierno después de que todas las provincias canadienses acordaran una enmienda constitucional para conceder al gobierno federal poder legislativo sobre el seguro de desempleo. New Brunswick, Alberta y Quebec se habían opuesto al deseo del gobierno federal de enmendar la constitución, pero finalmente accedieron a su solicitud, siendo Alberta la última en hacerlo. El artículo 91 de la Ley Británica de América del Norte se modificó añadiendo un título denominado Número 2A simplemente con las palabras "Seguro de desempleo".

Durante los siguientes trece años, se llevó a cabo una amplia gama de reformas similares a las asociadas con el New Deal durante el último período de Mackenzie King como primer ministro. En 1937 la edad para que las personas ciegas tuvieran derecho a recibir pensiones de vejez se redujo a 40 años en 1937, y posteriormente a 21 años en 1947. En 1939, se introdujeron contribuciones obligatorias para las pensiones de viudas y huérfanos de bajos ingresos (aunque éstas sólo cubrían a los empleados regulares), mientras que a partir de ese mismo año se subvencionaron a los agricultores deprimidos. En 1944 se introdujeron las asignaciones familiares. King presentó varios argumentos a favor de las asignaciones familiares, uno de los cuales, como se señaló en un estudio, era que las asignaciones familiares "significarían mejores alimentos, ropa y atención médica y dental para los niños de familias de bajos ingresos". Desde 1948 el gobierno federal subsidiaba los servicios médicos en las provincias.

Gestión de gastos
Los gobiernos provinciales enfrentaron ingresos cada vez menores y mayores costos sociales. Necesitaban subvenciones y préstamos federales para reducir sus déficits. En una conferencia con los primeros ministros celebrada en diciembre de 1935, King anunció que las subvenciones federales se incrementarían hasta la primavera de 1936. En esta etapa, el objetivo principal de King era tener un sistema federal en el que cada nivel de gobierno pagaría sus programas con cargo a sus fondos. sus propias fuentes tributarias.

King sólo aceptó a regañadientes una solución keynesiana que implicaba gasto deficitario federal, recortes de impuestos y subsidios al mercado inmobiliario. King y su ministro de Finanzas, Charles Avery Dunning, habían planeado equilibrar el presupuesto para 1938. Sin embargo, algunos colegas, para sorpresa de King, se opusieron a esa idea y en cambio favorecieron la creación de empleo para estimular la economía, citando la teoría del economista británico John Maynard Keynes de que los gobiernos podría aumentar el empleo gastando en épocas de baja inversión privada. En una medida políticamente motivada, King aceptó sus argumentos y, por lo tanto, tuvo déficits tanto en 1938 como en 1939.

Trabajadores
Las distintas provincias contaron con la asistencia de la Ley Federal de Desempleo y Asistencia Agrícola de 1938 y la Ley de Capacitación Juvenil de 1939 para crear programas de capacitación para jóvenes, mientras que una enmienda al Código Penal en mayo de 1939 dispuso contra la negativa a contratar, o despido, "únicamente por la afiliación de una persona a un sindicato o asociación legal".

La Ley de Coordinación de la Formación Profesional de 1942 impulsó a las provincias a establecer instalaciones para la formación profesional postsecundaria, y en 1948 se aprobó la Ley de Investigación de Conflictos y Relaciones Laborales, que salvaguardaba los derechos de los trabajadores a afiliarse a sindicatos mientras exigir a los empleadores que reconozcan los sindicatos elegidos por sus empleados.